总 纲

第一条　格瑞德文化是一个包含精神文化、制度文化和表象文化三个层面文化相互促进，并与社会文化相互沟通的科学体系。发展格瑞德文化，要紧密结合实际，为促进企业持续健康科学发展和社会文明进步服务。

第二条　建设格瑞德文化的目标、企业发展的总目标：培育卓越人才，成就百年基业。

卓越人才群体是优秀企业文化的承载者，不断挖掘人的潜能是企业持续发展并长盛不衰的动力；而企业持续健康科学发展是企业文化发展的平台和保障。